初回掲載日 2025.08.14
掲載終了日 2025.10.31
【求人ID 66481】
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株式会社 ＩＨＩ回転機械製造
部品調達管理業務
その他の営業・販売関連事務の職業求人詳細
#職種
一般産業用機械・装置製造業
#仕事内容
部品調達管理業務
大小様々な遠心分離機製造工程で使用するネジ・ベアリング等の部品の調達及び管理業務を行う募集です。 ・機械構成部品の発注及び日程管理と在庫把握（システム入力） ・部品は取引先からの持ち込みが主ですが取りに行く場合もあり （外出先は長岡市内及び近郊：普通車の社有車を使用） ・５名で担当している業務です ＜工場内の一連の作業で必要な部品を把握出来るよう指導します＞ ＜当社ホームページもご覧ください＞ ※応募前見学可（ハローワークで相談後） ※変更範囲：会社の定める範囲
#勤務地
| 勤務地住所 | 新潟県長岡市 大口５５５０－２ |
|---|---|
| 最寄りの路線・駅 | JR信越本線(直江津～新潟)/押切 車5分 |
#募集情報・雇用形態
| 雇用形態 | 正社員（中途・第二新卒） |
|---|---|
| 募集形態 | 直接雇用 |
| 採用予定人数 | 1人 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間の有無 | あり |
| 試用期間中の労働条件 | 賃金は基本給１７０，０００円～３００，０００円 |
| 募集理由区分 | 増員 |
| 試用期間中の労働条件変更有無 | あり |
#賃金・給与
| 支給額（a+d） | 170,000円～300,000円 ※月額想定の支給額 |
|---|---|
| （a）基本給 | 月給170,000円～300,000円 |
| （d）変動手当 | 家族手当：（一人につき）３，０００円 ＜初任給は社内規定（年齢・学歴・職歴加算あり）により決定します＞ ※賃金形態は日給月給制（欠勤控除を伴います） |
| 締切日・支払日 | 支払日：当月25日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給の有無 | あり |
| 昇給の前年度実績 | 昇給額 5,000円～10,000円 |
| 賞与の有無 | あり |
| 賞与の前年度実績 | 2回 賞与月数 3.5ヶ月 |
#勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:00～17:00 |
|---|---|
| 休憩時間 | 1時間 |
| 実働時間 | 8時間 |
| 時間外労働の有無 | あり |
| 月間平均時間外労働 | 15時間程度 |
| 時間外労働に関する特記事項 | 月平均15時間 |
| 休日 | 固定休日 土曜日/日曜日/祝日/その他 |
| 勤務時間・休日に関する特記事項 | 夏季休暇・お盆・年末年始・ＧＷ等大型連休あり |
| 月間平均労働日数 | 19.5日 |
| 年間休日日数 | 130日 |
#福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金 |
|---|---|
| マイカー通勤の可否 | 可 |
| 駐車場の有無 | あり |
| 転勤の可能性の有無 | なし |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 22日 |
| 退職金制度 | あり |
| 企業年金制度 | あり |
| 定年制度の有無 | あり |
| 定年制年齢 | 60歳 |
| 再雇用制度の有無 | あり |
| 再雇用の上限年齢 | 65歳 |
| 勤務延長の有無 | なし |
| 育児休業取得実績の有無 | あり |
| 介護休業取得実績の有無 | なし |
| 看護休暇取得実績の有無 | なし |
| 外国人雇用実績の有無 | なし |
| 利用可能託児施設の有無 | なし |
#応募・選考について
| 最終学歴 | 高校卒 |
|---|---|
| 必要な資格 | （未選択） （未選択） （未選択） |
| 必要な経験 | （不問） |
| 書類選考 | あり |
| 書類選考結果通知 | 書類到着後2日以内 |
| 筆記試験 | なし |
| 面接 | 1回 |
| 面接選考結果通知 | 面接後3日以内 |
| 年齢制限の有無 | あり |
| 年齢制限の理由 | キャリア形成 |
| 年齢制限 | ～40歳 |
#募集企業
| 企業名 |
カブシキガイシャ アイエイチアイカイテンキカイセイゾウ 株式会社 ＩＨＩ回転機械製造 |
|---|---|
| 所在地 |
〒 954-0145 新潟県長岡市 新潟県長岡市大口５５５０－２ |
#情報提供
| この求人はハローワークより掲載されました。 | |
|---|---|
| 求人番号 | 15020-10270851 |
| 事業者番号 | 1502-613522-4 |
| 更新日時 | 2025/08/19 07:51:39 |
| この求人はハローワークインターネットサービスより許可を受けて掲載しております。 | |
