初回掲載日 2026.01.09
掲載終了日 2026.03.31
【求人ID 96394】
会員登録後、希望する求職条件を登録でマッチング率が表示されます
株式会社 サムライ・エッジ・ジャパン
【管理職】倉庫管理、梱包パレタイジング効率化、入出庫管理
求人詳細
#職種
他に分類されない卸売業
#仕事内容
【管理職】倉庫管理、梱包パレタイジング効率化、入出庫管理
倉庫管理もしくは海外への物流企画・管理経験がある方大歓迎 刃物関連商品（包丁、鋏、園芸道具、大工道具など）の梱包出荷経験ある方も大歓迎 マネジメントや労務管理のスキルも身に付く、まずは業務を覚えていただくために現場作業からお任せします。 「チームワークで働きたい」「マネジメント力を身につけたい」など意欲・人物重視の採用です ＊変更範囲：会社の定める業務
#勤務地
| 勤務地住所 | 新潟県三条市 新潟県三条市荒町１－７－１１ |
|---|---|
| 最寄りの路線・駅 | JR弥彦線/北三条 徒歩10分 |
#募集情報・雇用形態
| 雇用形態 | 正社員（中途・第二新卒） |
|---|---|
| 募集形態 | 直接雇用 |
| 採用予定人数 | 1人 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間の有無 | あり |
| 募集理由区分 | 増員 |
| 試用期間中の労働条件変更有無 | なし |
#賃金・給与
| 支給額（a+d） | 250,000円～350,000円 ※月額想定の支給額 |
|---|---|
| （a）基本給 | 月給250,000円～350,000円 |
| （d）変動手当 | 通勤手当（４，２００円～３１，６００円） 住宅手当（３０，０００円） 家族手当（子供一人につき１０，０００円） 時間外手当、出張手当 |
| 締切日・支払日 | 締切日：15日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 31,600円/月 |
| 昇給の有無 | あり |
| 昇給の前年度実績 | 昇給率 1.00％～2.00％ |
| 賞与の有無 | あり |
| 賞与の前年度実績 | 2回 |
#勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
|---|---|
| 休憩時間 | 1時間 |
| 実働時間 | 8時間 |
| 時間外労働の有無 | あり |
| 月間平均時間外労働 | 10時間程度 |
| 時間外労働に関する特記事項 | 月平均10時間 |
| 休日 | 固定休日 日曜日/祝日/その他 |
| 勤務時間・休日に関する特記事項 | 会社カレンダーによる 繁忙期による |
| 月間平均労働日数 | 20.5日 |
| 年間休日日数 | 118日 |
#福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金 |
|---|---|
| マイカー通勤の可否 | 可 |
| 駐車場の有無 | あり |
| 転勤の可能性の有無 | なし |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 休憩時間に喫煙推奨 |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 退職金制度 | あり |
| 企業年金制度 | あり |
| 定年制度の有無 | あり |
| 定年制年齢 | 60歳 |
| 再雇用制度の有無 | あり |
| 再雇用の上限年齢 | 65歳 |
| 勤務延長の有無 | なし |
| 育児休業取得実績の有無 | なし |
| 介護休業取得実績の有無 | なし |
| 看護休暇取得実績の有無 | なし |
| 利用可能託児施設の有無 | なし |
#応募・選考について
| 必要な資格 | （未選択） （未選択） （未選択） |
|---|---|
| 必要な経験 | 下記いずれかの経験を持つ方 倉庫管理、在庫管理、パレタイジング、入出荷管理、海外への物流企画 （必須） |
| 必要なＰＣスキル | エクセル |
| 書類選考 | あり |
| 書類選考結果通知 | 書類到着後3日以内 |
| 筆記試験 | なし |
| 面接 | 1回 |
| 面接選考結果通知 | 面接後3日以内 |
| 年齢制限の有無 | あり |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 年齢制限 | ～59歳 |
#募集企業
| 企業名 |
カブシキガイシャ サムライ・エッジ・ジャパン 株式会社 サムライ・エッジ・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 |
〒 955-0083 新潟県三条市 新潟県三条市荒町１－７－１１ |
#情報提供
| この求人はハローワークより掲載されました。 | |
|---|---|
| 求人番号 | 15040-00253161 |
| 事業者番号 | 1504-614752-0 |
| 更新日時 | 2026/01/10 07:52:08 |
| この求人はハローワークインターネットサービスより許可を受けて掲載しております。 | |
