初回掲載日 2026.01.09
掲載終了日 2026.03.31
【求人ID 96433】
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五三蔵井上歯科医院
歯科助手
求人詳細
#職種
歯科診療所
#仕事内容
歯科助手
◇消毒、滅菌業務 器具の消毒、滅菌処理、パック詰め など ◇受付業務 会計、予約管理、電話対応 ◇治療補助業務 器具準備、片付け、バキューム補助 など ◇その他、歯科医院の運営に関する仕事 床掃除、院内清掃、在庫確認補充、注文 など 看護師・保育士・介護職等の対人業務の経験ある方は優遇します。 お気軽に先ずは見学から、ご連絡お待ちしております。 変更範囲:変更なし
#勤務地
| 勤務地住所 | 新潟県新潟市秋葉区 新津4513-2 |
|---|---|
| 最寄りの路線・駅 | JR羽越本線/新津 徒歩15分 |
#募集情報・雇用形態
| 雇用形態 | 正社員(中途・第二新卒) |
|---|---|
| 募集形態 | 直接雇用 |
| 採用予定人数 | 1人 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間の有無 | あり |
| 募集理由区分 | 欠員補充 |
| 試用期間中の労働条件変更有無 | なし |
#賃金・給与
| 支給額(a+b+d) | 180,000円~200,000円 ※月額想定の支給額 |
|---|---|
| (a)基本給 | 月給175,000円~185,000円 |
| (b)固定手当 | 技能 5,000円~15,000円 |
| (d)変動手当 | ※採用時の賃金は経験等によります。 ※勤勉・皆勤手当は毎月支給します。 |
| 締切日・支払日 | 締切日:20日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 5,000円/月 |
| 昇給の有無 | あり |
| 昇給の前年度実績 | 昇給額 5,000円~10,000円 |
| 賞与の有無 | あり |
| 賞与の前年度実績 | 2回 賞与月数 3ヶ月 |
#勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:40~18:58 |
|---|---|
| 実働時間 | 8時間18分 |
| その他の勤務時間 | 勤務時間:08:40~18:28 |
| 時間外労働の有無 | あり |
| 月間平均時間外労働 | 1時間程度 |
| 時間外労働に関する特記事項 | 月平均1時間 |
| 休日 | 固定休日 木曜日/日曜日/祝日/その他 |
| 勤務時間・休日に関する特記事項 | 変形労働時間制(1か月単位) (2)は土曜日(休憩60分) 1週間につき43.5時間 (2)は土曜日(休憩60分) 1週間につき43.5時間 年末年始・お盆、その他シフトによる *祝日のある週は木曜日出勤 |
| 月間平均労働日数 | 20.0日 |
| 年間休日日数 | 120日 |
#福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険 |
|---|---|
| マイカー通勤の可否 | 可 |
| 駐車場の有無 | あり |
| 転勤の可能性の有無 | なし |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 施設内全面禁煙です |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制度の有無 | あり |
| 定年制年齢 | 60歳 |
| 再雇用制度の有無 | あり |
| 再雇用の上限年齢 | 65歳 |
| 勤務延長の有無 | なし |
| 育児休業取得実績の有無 | あり |
| 介護休業取得実績の有無 | なし |
| 看護休暇取得実績の有無 | なし |
| 利用可能託児施設の有無 | なし |
#応募・選考について
| 必要な資格 | (未選択) (未選択) (未選択) |
|---|---|
| 必要な経験 | 歯科助手・受付の経験 (あれば尚可) |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセルなど使用できれば、なお良いです アイパッドなども使用します |
| 書類選考 | あり |
| 書類選考結果通知 | 書類到着後7日以内 |
| 筆記試験 | あり |
| 面接 | 1回 |
| 面接選考結果通知 | 面接後7日以内 |
| 年齢制限の有無 | あり |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 年齢制限 | ~59歳 |
#募集企業
| 企業名 |
ゴサンゾウイノウエシカイイン 五三蔵井上歯科医院 |
|---|---|
| 所在地 |
〒 956-0031 新潟県新潟市秋葉区 新潟県新潟市秋葉区新津4513-2 |
#情報提供
| この求人はハローワークより掲載されました。 | |
|---|---|
| 求人番号 | 15070-00345461 |
| 事業者番号 | 1507-501992-4 |
| 更新日時 | 2026/01/10 07:52:23 |
| この求人はハローワークインターネットサービスより許可を受けて掲載しております。 | |