初回掲載日 2026.01.09
掲載終了日 2026.03.31
株式会社 遠藤製作所
旋盤加工
#職種
金属素形材製品製造業
#仕事内容
旋盤加工
当社の医療機器部において、インプラントを始めとする医療機器の製造における加工(NC旋盤)を行なっていただく仕事です。 現在は5名のメンバーが協力して業務にあたっており、入社後はOJTにて業務を習得いただきます。 主な仕事の内容 ・材質、加工内容、要求寸法精度などに沿った適正な刃物の選定 ・製品の公差、幾何公差を考慮した正しい加工順序の判断と対応 ・製品加工に伴う各種対応 ・NC旋盤加工機の操作(LB3000EX/OKUMA,CL20A/MORI,TC-1000/TAKISAWA) 製品は軽量ですので、身体的負担の大きい肉体労働はありません。 変更範囲:製造に係る業務全般
#勤務地
| 勤務地住所 | 新潟県燕市 新潟県燕市東太田987番地 |
|---|---|
| 最寄りの路線・駅 | JR弥彦線/燕 車10分 |
#募集情報・雇用形態
| 雇用形態 | 正社員(中途・第二新卒) |
|---|---|
| 募集形態 | 直接雇用 |
| 採用予定人数 | 1人 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間の有無 | なし |
| 募集理由区分 | 増員 |
#賃金・給与
| 支給額(a+d) | 196,000円~237,000円 ※月額想定の支給額 |
|---|---|
| (a)基本給 | 月給196,000円~237,000円 |
| (d)変動手当 | 家族手当:社会保険被扶養者1人につき3,000円 住宅手当:最大40,000円/月を支給(※適用条件あり) |
| 締切日・支払日 | 締切日:末日 支払日:当月25日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 日額 2,208円 |
| 昇給の有無 | あり |
| 昇給の前年度実績 | 昇給率 0.89%~1.06% |
| 賞与の有無 | あり |
| 賞与の前年度実績 | 2回 賞与月数 4ヶ月 |
#勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30~17:40 |
|---|---|
| 休憩時間 | 1時間10分 |
| 実働時間 | 8時間 |
| 時間外労働の有無 | あり |
| 月間平均時間外労働 | 25時間程度 |
| 時間外労働に関する特記事項 | 月平均25時間 |
| 休日 | 固定休日 日曜日/祝日/その他 |
| 勤務時間・休日に関する特記事項 | 変形労働時間制(1年単位) 年に数回土曜日出勤があります。(2026年実績:8日) 繁忙期対応 |
| 月間平均労働日数 | 20.3日 |
| 年間休日日数 | 121日 |
#福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金 |
|---|---|
| マイカー通勤の可否 | 可 |
| 駐車場の有無 | あり |
| 転勤の可能性の有無 | なし |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙専用室の設置あり |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 退職金制度 | あり |
| 企業年金制度 | あり |
| 定年制度の有無 | あり |
| 定年制年齢 | 60歳 |
| 再雇用制度の有無 | あり |
| 再雇用の上限年齢 | 65歳 |
| 勤務延長の有無 | なし |
| 育児休業取得実績の有無 | あり |
| 介護休業取得実績の有無 | あり |
| 看護休暇取得実績の有無 | なし |
| 利用可能託児施設の有無 | なし |
#応募・選考について
| 必要な資格 | (未選択) (未選択) (未選択) |
|---|---|
| 必要な経験 | 旋盤加工の経験(年数は不問です)あるいは職業訓練校等での訓練経験 (必須) |
| 書類選考 | あり |
| 書類選考結果通知 | 書類到着後10日以内 |
| 筆記試験 | なし |
| 面接 | 1回 |
| 面接選考結果通知 | 面接後7日以内 |
| 年齢制限の有無 | あり |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 年齢制限 | ~59歳 |
#募集企業
| 企業名 |
カブシキガイシャ エンドウセイサクショ 株式会社 遠藤製作所 |
|---|---|
| 所在地 |
〒 959-1289 新潟県燕市 新潟県燕市東太田987番地 |
#情報提供
| この求人はハローワークより掲載されました。 | |
|---|---|
| 求人番号 | 15110-00360461 |
| 事業者番号 | 1511-000051-6 |
| 更新日時 | 2026/01/11 07:53:18 |
| この求人はハローワークインターネットサービスより許可を受けて掲載しております。 | |