初回掲載日 2026.01.09
掲載終了日 2026.03.31
【求人ID 96679】
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米原機工 株式会社
工事施工員(上越営業所)入社時有休15日付与
求人詳細
#職種
機械器具設置工事業
#仕事内容
工事施工員(上越営業所)入社時有休15日付与
公共施設・工場などで空調・電気設備・生産機械等の搬入、 搬出、据付等の工事を施工する。 ・3~4人のチームで現場に行って作業します。 新人の方1人にすることもなく、指導社員が付きますので、安心 して仕事を覚えることができます。 変更範囲:変更なし
#勤務地
| 勤務地住所 | 新潟県上越市 加賀町11-21 『米原機工株式会社 上越営業所』 |
|---|---|
| 最寄りの路線・駅 | 妙高はねうまライン/直江津 車10分 |
#募集情報・雇用形態
| 雇用形態 | 正社員(中途・第二新卒) |
|---|---|
| 募集形態 | 直接雇用 |
| 採用予定人数 | 1人 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間の有無 | あり |
| 募集理由区分 | 増員 |
| 試用期間中の労働条件変更有無 | なし |
#賃金・給与
| 支給額(a+b+d) | 205,700円~283,000円 ※月額想定の支給額 |
|---|---|
| (a)基本給 | 月給175,700円~203,000円 |
| (b)固定手当 | 作 業 30,000円~80,000円 |
| (d)変動手当 | 家族手当 5,000円~27,000円 |
| 締切日・支払日 | 締切日:末日 支払日:翌月20日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 25,100円/月 |
| 昇給の有無 | あり |
| 昇給の前年度実績 | 昇給額 1,000円 |
| 賞与の有無 | あり |
| 賞与の前年度実績 | 3回 賞与月数 6.5ヶ月 |
#勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:00~17:00 |
|---|---|
| 休憩時間 | 1時間 |
| 実働時間 | 8時間 |
| 時間外労働の有無 | あり |
| 月間平均時間外労働 | 26時間程度 |
| 時間外労働に関する特記事項 | 月平均26時間 |
| 休日 | 固定休日 日曜日/祝日/その他 |
| 勤務時間・休日に関する特記事項 | 変形労働時間制(1年単位) *時間外労働については36協定締結済み *時間外労働については36協定締結済み 会社カレンダーによる。 土曜日は月3~4回休み 年末年始12/27~1/4 夏季8/13~17 季節的要因等による受注・一般顧客の集中による業務の繁忙のため、年6回、1ヶ月80時間、1年間720時間まで延長できる。 |
| 月間平均労働日数 | 20.6日 |
| 年間休日日数 | 117日 |
#福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金/財形貯蓄 |
|---|---|
| マイカー通勤の可否 | 可 |
| 駐車場の有無 | あり |
| 転勤の可能性の有無 | なし |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 建物内は禁煙だが、野外に設置有り |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 15日 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制度の有無 | あり |
| 定年制年齢 | 60歳 |
| 再雇用制度の有無 | あり |
| 再雇用の上限年齢 | 65歳 |
| 勤務延長の有無 | なし |
| 育児休業取得実績の有無 | あり |
| 看護休暇取得実績の有無 | あり |
| 利用可能託児施設の有無 | なし |
#応募・選考について
| 最終学歴 | 高校卒 |
|---|---|
| 必須の自動車運転免許 | 普通自動車運転免許 |
| 必要な資格 | (未選択) (未選択) (未選択) |
| 必要な経験 | (不問) |
| 書類選考 | あり |
| 書類選考結果通知 | 書類到着後7日以内 |
| 筆記試験 | なし |
| 面接 | 1回 |
| 面接選考結果通知 | 面接後5日以内 |
| 年齢制限の有無 | あり |
| 年齢制限の理由 | キャリア形成 |
| 年齢制限 | ~35歳 |
#募集企業
| 企業名 |
ヨネハラキコウ カブシキガイシャ 米原機工 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 |
〒 933-0014 富山県高岡市 富山県高岡市野村1857 |
#情報提供
| この求人はハローワークより掲載されました。 | |
|---|---|
| 求人番号 | 16020-00626161 |
| 事業者番号 | 1602-615967-2 |
| 更新日時 | 2026/01/12 07:53:15 |
| この求人はハローワークインターネットサービスより許可を受けて掲載しております。 | |