初回掲載日 2026.01.09
掲載終了日 2026.03.31
【求人ID 97486】
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社会福祉法人 つばめ福祉会
デイサービスの介護職員（日勤のみ／燕市内）
求人詳細
#職種
老人福祉・介護事業
#仕事内容
デイサービスの介護職員（日勤のみ／燕市内）
つばめ第３デイサービスセンターにて介護業務全般（食事、入浴、 排せつ、移動介助等）、レクリエーションや機能訓練、送迎・ 添乗、リネン交換、清掃、記録等を行っていただきます。 先輩職員と一緒に作業しながら覚えていただきますので、ご安心く ださい。 ※法人で初任者研修、実務者研修等を実施しています。未経験の方 も働きながら国家資格取得が可能です。 ※デイサービスは３５名定員です。 （変更範囲：法人の定める業務）
#勤務地
| 勤務地住所 | 新潟県燕市 大曲２５２３番地１ つばめ第３デイサービスセンター |
|---|---|
| 最寄りの路線・駅 | JR弥彦線/燕三条 車10分 |
#募集情報・雇用形態
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 募集形態 | 直接雇用 |
| 採用予定人数 | 1人 |
| 雇用期間の定め | あり ～令和8年3月31日 |
| 試用期間の有無 | なし |
| 正社員登用の有無 | あり |
| 契約更新の可能性 | あり |
| 募集理由区分 | 欠員補充 |
#賃金・給与
| 支給額（a+b+d） | 191,360円～194,502円 ※月額想定の支給額 |
|---|---|
| （a）基本給 | 時給1,050円～1,057円 |
| （b）固定手当 | 処遇改善 20,000円～22,000円 |
| （d）変動手当 | 住居手当（該当者） ０～２０，０００円 扶養手当（該当者） ６，５００円～ |
| 締切日・支払日 | 締切日：末日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 45,000円/月 |
| 昇給の有無 | あり |
| 昇給の前年度実績 | 昇給額 0円～30円 |
| 賞与の有無 | あり |
| 賞与の前年度実績 | 3回 賞与月数 2.84ヶ月 |
#勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:15～17:45 |
|---|---|
| 休憩時間 | 1時間30分 |
| 実働時間 | 8時間 |
| 時間外労働の有無 | あり |
| 月間平均時間外労働 | 4時間程度 |
| 時間外労働に関する特記事項 | 月平均4時間 |
| 休日 | 固定休日 その他 |
| 勤務時間・休日に関する特記事項 | 変形労働時間制（1年単位） 上記の就業時間が難しい場合、１３：３０～１７：３０の半日勤務も相談可能です。（業務内容：送迎、入浴、清掃、リネン交換等） 上記の就業時間が難しい場合、１３：３０～１７：３０の半日勤務も相談可能です。（業務内容：送迎、入浴、清掃、リネン交換等） シフト制 |
| 月間平均労働日数 | 20.4日 |
| 年間休日日数 | 120日 |
#福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金/財形貯蓄 |
|---|---|
| マイカー通勤の可否 | 可 |
| 駐車場の有無 | あり |
| 転勤の可能性の有無 | あり |
| 転勤範囲 | 当法人各施設 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙場所あり |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制度の有無 | なし |
| 再雇用制度の有無 | なし |
| 勤務延長の有無 | なし |
| 育児休業取得実績の有無 | あり |
| 介護休業取得実績の有無 | あり |
| 看護休暇取得実績の有無 | あり |
| 利用可能託児施設の有無 | なし |
#応募・選考について
| 必要な資格 | 介護職員初任者研修修了者（あれば尚可） （未選択） （未選択） |
|---|---|
| 必要な経験 | （不問） |
| 書類選考 | あり |
| 書類選考結果通知 | 書類到着後7日以内 |
| 筆記試験 | なし |
| 面接 | 1回 |
| 面接選考結果通知 | 面接後7日以内 |
#募集企業
| 企業名 |
シャカイフクシホウジン ツバメフクシカイ 社会福祉法人 つばめ福祉会 |
|---|---|
| 所在地 |
〒 959-1263 新潟県燕市 新潟県燕市大曲２４８６ |
#情報提供
| この求人はハローワークより掲載されました。 | |
|---|---|
| 求人番号 | 15110-00033061 |
| 事業者番号 | 1511-500729-5 |
| 更新日時 | 2026/01/11 07:58:19 |
| この求人はハローワークインターネットサービスより許可を受けて掲載しております。 | |
