初回掲載日 2026.01.09
掲載終了日 2026.02.28
株式会社 セキヤ
【上越市】営業職/環境リサイクルサービスの法人営業
#職種
その他の鉄鋼業
#仕事内容
【上越市】営業職/環境リサイクルサービスの法人営業
・建設会社、ハウスメーカー、製造工場へお伺いして、金属や 廃棄物の処分依頼の受注などのサービスを提供する仕事です。 ・建設現場などから搬出された金属や廃棄物をいかに安全、 かつ適正に処理する方法を企画立案し、お客様へ提案します。 【具体的な内容】 ・お客様へ定期訪問して、金属や産業廃棄物の情報のキャッチ ・金属や廃棄物処理のサービスの提案・受注スケジュール設定 ルート営業がメインとなります。他業種や営業未経験からの 転職者が多く在籍して、活躍しています。 【変更範囲】:会社の定める業務
#勤務地
| 勤務地住所 | 新潟県上越市 大字石橋新田1000番地 上越事業所 |
|---|
#募集情報・雇用形態
| 雇用形態 | 正社員(中途・第二新卒) |
|---|---|
| 募集形態 | 直接雇用 |
| 採用予定人数 | 1人 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間の有無 | あり |
| 募集理由区分 | 増員 |
| 試用期間中の労働条件変更有無 | なし |
#賃金・給与
| 支給額(a+c+d) | 245,000円~330,000円 ※月額想定の支給額 |
|---|---|
| (a)基本給 | 月給220,000円~300,000円 |
| (c)固定残業代 | 25,000円~30,000円 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、12時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| (d)変動手当 | 家族手当 10,000円 |
| 締切日・支払日 | 締切日:20日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 15,000円/月 |
| 昇給の有無 | あり |
| 昇給の前年度実績 | 昇給額 3,000円~5,000円 |
| 賞与の有無 | あり |
| 賞与の前年度実績 | 2回 賞与月数 2.5ヶ月 |
#勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:00~17:00 |
|---|---|
| 休憩時間 | 1時間20分 |
| 実働時間 | 7時間40分 |
| 時間外労働の有無 | あり |
| 月間平均時間外労働 | 20時間程度 |
| 時間外労働に関する特記事項 | 月平均20時間 |
| 休日 | 固定休日 日曜日/祝日/その他 |
| 勤務時間・休日に関する特記事項 | 変形労働時間制(1か月単位) 第2・第4・第5土曜日、年末年始、お盆 その他、会社カレンダーによる |
| 月間平均労働日数 | 20.7日 |
| 年間休日日数 | 116日 |
#福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金 |
|---|---|
| マイカー通勤の可否 | 可 |
| 駐車場の有無 | あり |
| 転勤の可能性の有無 | なし |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制度の有無 | あり |
| 定年制年齢 | 60歳 |
| 再雇用制度の有無 | あり |
| 再雇用の上限年齢 | 65歳 |
| 勤務延長の有無 | あり |
| 勤務延長の上限年齢 | 65歳 |
| 育児休業取得実績の有無 | あり |
| 介護休業取得実績の有無 | なし |
| 看護休暇取得実績の有無 | なし |
| 利用可能託児施設の有無 | なし |
#応募・選考について
| 最終学歴 | 高校卒 |
|---|---|
| 必要な資格 | (未選択) (未選択) (未選択) |
| 必要な経験 | 営業経験者 (あれば尚可) |
| 書類選考 | あり |
| 書類選考結果通知 | 書類到着後7日以内 |
| 筆記試験 | なし |
| 面接 | 1回 |
| 面接選考結果通知 | 面接後7日以内 |
| 年齢制限の有無 | あり |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 年齢制限 | ~59歳 |
#募集企業
| 企業名 |
カブシキガイシャ セキヤ 株式会社 セキヤ |
|---|---|
| 所在地 |
〒 950-1467 新潟県新潟市南区 新潟県新潟市南区東萱場2161番地1号 |
#情報提供
| この求人はハローワークより掲載されました。 | |
|---|---|
| 求人番号 | 15070-10838651 |
| 事業者番号 | 1507-001716-9 |
| 更新日時 | 2026/01/11 08:01:20 |
| この求人はハローワークインターネットサービスより許可を受けて掲載しております。 | |