初回掲載日 2026.01.09
掲載終了日 2026.02.28
【求人ID 98096】
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株式会社レムニスケート 長岡営業所
携帯基地局設備の保守スタッフ
求人詳細
#職種
電気通信に附帯するサービス業
#仕事内容
携帯基地局設備の保守スタッフ
４Ｇ／５Ｇの携帯基地局設備の保守、点検作業に従事して頂きます ○最初の数週間は作業よりも、どのようなことをしているかの 見学をして頂きつつ、徐々に一日の流れを覚えて頂きます。 ・定期点検作業 ・異常対応作業 ・部品交換・修理作業 ・設備の動作確認作業 ・報告書作成 ・その他付随する業務 ＊対象エリア：新潟県内 ＊社用車使用（運転可能な場合） ＊変更範囲：変更なし
#勤務地
| 勤務先名 | 希望ヶ丘小学校手前にある橋を渡らず左折、白の軽トラか奥にハイエースが駐車されているシルバーの建物。赤いポストに社名あり。 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 新潟県長岡市 新潟県長岡市北山２ー２３５５ー５ |
| 勤務地に関する特記事項 | 希望ヶ丘小学校手前にある橋を渡らず左折、白の軽トラか奥にハイエースが駐車されているシルバーの建物。赤いポストに社名あり。 |
| 最寄りの路線・駅 | JR上越線/宮内 車13分 |
#募集情報・雇用形態
| 雇用形態 | 正社員（中途・第二新卒） |
|---|---|
| 募集形態 | 直接雇用 |
| 採用予定人数 | 2人 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間の有無 | あり |
| 試用期間中の労働条件 | 期間中は、給与一律２１万円を支給し、固定残業代なし。 期間修了後は、基本給の範囲で支給致します。 |
| 募集理由区分 | 増員 |
| 試用期間中の労働条件変更有無 | あり |
#賃金・給与
| 支給額（a+c） | 240,000円～300,000円 ※月額想定の支給額 |
|---|---|
| （a）基本給 | 月給190,000円～240,000円 |
| （c）固定残業代 | 50,000円～60,000円 固定残業代として残業の有無に関わらず３４時間分を支給し、それを超える残業については別途支給する。 |
| 締切日・支払日 | 締切日：末日 支払日：翌月25日 |
| 通勤手当 | なし |
| 昇給の有無 | あり |
| 賞与の有無 | なし |
#勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
|---|---|
| 休憩時間 | 1時間 |
| 実働時間 | 8時間 |
| 時間外労働の有無 | あり |
| 月間平均時間外労働 | 15時間程度 |
| 時間外労働に関する特記事項 | 月平均15時間 |
| 休日 | 固定休日 その他 |
| 勤務時間・休日に関する特記事項 | ◆◆月２１．６日出勤（平日出勤＋土・日・祝よりシフトで休日出 勤有）◆◆ |
| 月間平均労働日数 | 21.6日 |
| 年間休日日数 | 105日 |
#福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金 |
|---|---|
| マイカー通勤の可否 | 可 |
| 駐車場の有無 | あり |
| 転勤の可能性の有無 | なし |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制度の有無 | なし |
| 再雇用制度の有無 | あり |
| 勤務延長の有無 | なし |
| 育児休業取得実績の有無 | なし |
| 介護休業取得実績の有無 | なし |
| 看護休暇取得実績の有無 | なし |
| 入居可能住宅の有無 | 単身用あり |
| 入居可能住宅に関する特記事項 | 必要な方は別途申し出ください |
| 利用可能託児施設の有無 | なし |
#応募・選考について
| 必要な資格 | 第二種電気工事士（あれば尚可） （未選択） （未選択） |
|---|---|
| 必要な経験 | 電気工事の経験があれば尚可 （あれば尚可） |
| 書類選考 | なし |
| 筆記試験 | なし |
| 面接 | 1回 |
| 面接選考結果通知 | 面接後5日以内 |
#募集企業
| 企業名 |
カブシキガイシャレムニスケート 株式会社レムニスケート 長岡営業所 |
|---|---|
| 所在地 |
〒 940-2114 新潟県長岡市 新潟県長岡市北山２ー２３５５ー５ |
#情報提供
| この求人はハローワークより掲載されました。 | |
|---|---|
| 求人番号 | 15020-15408751 |
| 事業者番号 | 1502-920802-9 |
| 更新日時 | 2026/02/27 08:21:16 |
| この求人はハローワークインターネットサービスより許可を受けて掲載しております。 | |
