初回掲載日 2026.01.09
掲載終了日 2026.02.28
【求人ID 98985】
会員登録後、希望する求職条件を登録でマッチング率が表示されます
エフビー介護サービス株式会社 本社
介護スタッフ(ケアライフ柏崎:柏崎市)
求人詳細
#職種
老人福祉・介護事業
#仕事内容
介護スタッフ(ケアライフ柏崎:柏崎市)
住宅型有料老人ホームにおける、清拭、入浴、食事、排泄介助などの介護業務です。 ★顧客満足と職員満足の向上の追求、チームワークを大切にしています。一緒に働きましょう。 ※夜勤可能者を希望します。 ※業務変更の範囲:変更なし
#勤務地
| 勤務地住所 | 新潟県柏崎市 北半田2-2-27 エフビー介護サービス株式会社 ケアライフ柏崎 |
|---|
#募集情報・雇用形態
| 雇用形態 | 正社員(中途・第二新卒) |
|---|---|
| 募集形態 | 直接雇用 |
| 採用予定人数 | 1人 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間の有無 | あり |
| 募集理由区分 | 欠員補充 |
| 試用期間中の労働条件変更有無 | なし |
#賃金・給与
| 支給額(a+b+d) | 206,100円~234,500円 ※月額想定の支給額 |
|---|---|
| (a)基本給 | 月給175,100円~194,500円 |
| (b)固定手当 | 処遇改善 31,000円~40,000円 |
| (d)変動手当 | *夜勤手当あり *資格手当 ヘルパー1級以上から支給あり *上記に被服手当500円を含む |
| 締切日・支払日 | 締切日:末日 支払日:翌月25日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給の有無 | あり |
| 昇給の前年度実績 | 昇給率 1.00%~10.00% |
| 賞与の有無 | あり |
| 賞与の前年度実績 | 2回 賞与月数 2ヶ月 |
#勤務時間・休日
| 勤務時間 | 06:00~15:00 |
|---|---|
| 休憩時間 | 1時間 |
| 実働時間 | 8時間 |
| その他の勤務時間 | 勤務時間:11:00~20:00 勤務時間:13:00~22:00 |
| 時間外労働の有無 | あり |
| 月間平均時間外労働 | 5時間程度 |
| 時間外労働に関する特記事項 | 月平均5時間 |
| 休日 | 固定休日 その他 |
| 勤務時間・休日に関する特記事項 | 変形労働時間制(1か月単位) (4)21:30~翌8:30 夜勤 (4)21:30~翌8:30 夜勤 所定の労働日・休日・始終業時刻は勤務シフト表により各人ごとに決定します。 利用者様の事故・トラブルの対応、決算期と天災の場合 |
| 月間平均労働日数 | 20.8日 |
| 年間休日日数 | 115日 |
#福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金 |
|---|---|
| マイカー通勤の可否 | 可 |
| 駐車場の有無 | あり |
| 転勤の可能性の有無 | なし |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 退職金制度 | あり |
| 企業年金制度 | あり |
| 定年制度の有無 | あり |
| 定年制年齢 | 65歳 |
| 再雇用制度の有無 | あり |
| 再雇用の上限年齢 | 75歳 |
| 勤務延長の有無 | なし |
| 育児休業取得実績の有無 | あり |
| 介護休業取得実績の有無 | あり |
| 看護休暇取得実績の有無 | あり |
| 利用可能託児施設の有無 | なし |
#応募・選考について
| 必要な資格 | 介護福祉士(あれば尚可) 介護職員初任者研修修了者(必須) ホームヘルパー2級(必須) |
|---|---|
| 必要な経験 | (不問) |
| 書類選考 | あり |
| 書類選考結果通知 | 書類到着後10日以内 |
| 筆記試験 | なし |
| 面接 | 1回 |
| 面接選考結果通知 | 面接後10日以内 |
| 年齢制限の有無 | あり |
| 年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
| 年齢制限 | 18歳~64歳 |
#募集企業
| 企業名 |
エフビーカイゴサービス カブシキガイシャホンシャ エフビー介護サービス株式会社 本社 |
|---|---|
| 所在地 |
〒 385-0021 長野県佐久市 長野県佐久市長土呂159-2 |
#情報提供
| この求人はハローワークより掲載されました。 | |
|---|---|
| 求人番号 | 20110-04674651 |
| 事業者番号 | 2011-100661-5 |
| 更新日時 | 2026/01/10 08:09:18 |
| この求人はハローワークインターネットサービスより許可を受けて掲載しております。 | |