初回掲載日 2026.01.09
掲載終了日 2026.02.28
株式会社スノーピーク
アフターサービス課|ギア修理スタッフ|正社員
#職種
他に分類されない製造業
#仕事内容
アフターサービス課|ギア修理スタッフ|正社員
キャンプ用品の修理・メンテナンス業務をご担当いただきます。 ご経験に合わせて、以下の業務をお任せします。 ▼修理・メンテナンス業務(メイン) 金属製ギア(焚火台・ランタン等)のメンテナンス・部品交換 破損状況の確認、修理内容の判断 修理見積の作成 修理後の品質チェック・動作確認・梱包・発送 ▼フロント業務(サブ・補助) お客様からの修理受付対応 ギアの状態確認、ヒアリング、修理進捗や返却日のご案内 電話・メールでの簡易問い合わせ対応 ※変更の範囲:会社の定める業務
#勤務地
| 勤務地住所 | 新潟県見附市 新幸町5-8 スノーピーク オペレーションコア HQ2 |
|---|---|
| 最寄りの路線・駅 | JR信越本線(直江津~新潟)/見附 車5分 |
#募集情報・雇用形態
| 雇用形態 | 正社員(中途・第二新卒) |
|---|---|
| 募集形態 | 直接雇用 |
| 採用予定人数 | 1人 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間の有無 | あり |
| 募集理由区分 | 増員 |
| 試用期間中の労働条件変更有無 | なし |
#賃金・給与
| 支給額(a+d) | 200,000円~350,000円 ※月額想定の支給額 |
|---|---|
| (a)基本給 | 月給200,000円~350,000円 |
| (d)変動手当 | 残業代別途全額支給 ※基本給はスキル・経験・前職給与を考慮し決定します 。 |
| 締切日・支払日 | 締切日:末日 支払日:翌月15日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 31,600円/月 |
| 昇給の有無 | あり |
| 昇給の前年度実績 | 昇給額 1,500円~10,000円 |
| 賞与の有無 | あり |
| 賞与の前年度実績 | 2回 賞与月数 2ヶ月 |
#勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30~17:30 |
|---|---|
| 休憩時間 | 1時間 |
| 実働時間 | 8時間 |
| 時間外労働の有無 | あり |
| 月間平均時間外労働 | 10時間程度 |
| 時間外労働に関する特記事項 | 月平均10時間 |
| 休日 | 固定休日 土曜日/日曜日/祝日/その他 |
| 勤務時間・休日に関する特記事項 | ・特に業務の繁忙な時、大規模なクレームへの対応の時 ・特に納期のひっ迫している時 |
| 月間平均労働日数 | 20.4日 |
| 年間休日日数 | 120日 |
#福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金 |
|---|---|
| マイカー通勤の可否 | 可 |
| 駐車場の有無 | あり |
| 転勤の可能性の有無 | なし |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 退職金制度 | なし |
| 企業年金制度 | あり |
| 定年制度の有無 | あり |
| 定年制年齢 | 60歳 |
| 再雇用制度の有無 | あり |
| 再雇用の上限年齢 | 70歳 |
| 勤務延長の有無 | なし |
| 育児休業取得実績の有無 | あり |
| 介護休業取得実績の有無 | なし |
| 看護休暇取得実績の有無 | なし |
| 利用可能託児施設の有無 | なし |
#応募・選考について
| 必要な資格 | (未選択) (未選択) (未選択) |
|---|---|
| 必要な経験 | 修理・メンテナンス関連業務の経験(業界不問) 金属製品、アウトドアギアの取り扱い経験 検査・品質確認業務の経験 (あれば尚可) |
| 書類選考 | あり |
| 書類選考結果通知 | 書類到着後5日以内 |
| 筆記試験 | なし |
| 面接 | 1回 |
| 面接選考結果通知 | 面接後7日以内 |
| 年齢制限の有無 | あり |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 年齢制限 | ~59歳 |
#募集企業
| 企業名 |
カブシキガイシャスノーピーク 株式会社スノーピーク |
|---|---|
| 所在地 |
〒 955-0147 新潟県三条市 新潟県三条市中野原456 スノーピーク ヘッドクォーターズ |
#情報提供
| この求人はハローワークより掲載されました。 | |
|---|---|
| 求人番号 | 15040-08991451 |
| 事業者番号 | 1504-100042-0 |
| 更新日時 | 2026/01/12 08:08:44 |
| この求人はハローワークインターネットサービスより許可を受けて掲載しております。 | |