初回掲載日 2026.01.09
掲載終了日 2026.02.28
新発田鍛工 株式会社
鍛造部品の検査
#職種
自動車・同附属品製造業
#仕事内容
鍛造部品の検査
◎当社で製造した鍛造部品の目視検査、出荷梱包を行って いただきます。 ◎男女問わず活躍できる職場です。 ◎当社で造った製品は、最大手自動車メーカーを始めとした 様々なお客様へ供給を行っており、日本の自動車産業を 縁の下から支えています。 ◎100gほどの小型部品から、10kg超の大型部品まで 多種多様な製品を造っています。 *未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 「変更範囲:会社が定める業務」
#勤務地
| 勤務地住所 | 新潟県新発田市 佐々木2907 |
|---|
#募集情報・雇用形態
| 雇用形態 | 正社員(中途・第二新卒) |
|---|---|
| 募集形態 | 直接雇用 |
| 採用予定人数 | 1人 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間の有無 | あり |
| 試用期間中の労働条件 | 賃金:職場手当なし |
| 募集理由区分 | 欠員補充 |
| 試用期間中の労働条件変更有無 | あり |
#賃金・給与
| 支給額(a+d) | 180,000円~200,000円 ※月額想定の支給額 |
|---|---|
| (a)基本給 | 月給180,000円~200,000円 |
| (d)変動手当 | *家族手当(支給要件あり) 配偶者:5,000円 子 供:3,000円 *試用期間終了後に職場手当支給。 *生活手当 家族手当の支給要件該当者は増額あり。 |
| 締切日・支払日 | 締切日:20日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 16,000円/月 |
| 昇給の有無 | あり |
| 昇給の前年度実績 | 昇給率 3.00%~7.00% |
| 賞与の有無 | あり |
| 賞与の前年度実績 | 2回 賞与月数 1.95ヶ月 |
#勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:00~17:00 |
|---|---|
| 休憩時間 | 1時間20分 |
| 実働時間 | 7時間40分 |
| 時間外労働の有無 | あり |
| 月間平均時間外労働 | 15時間程度 |
| 時間外労働に関する特記事項 | 月平均15時間 |
| 休日 | 固定休日 日曜日/その他 |
| 勤務時間・休日に関する特記事項 | 変形労働時間制(1年単位) 休憩時間について 午前10時から10分、お昼60分、午後3時から10分 休憩時間について 午前10時から10分、お昼60分、午後3時から10分 ・会社の就業カレンダーによる。 ・GW、お盆、年末年始は大型連休あり。 労使の協議を経て、年6回を限度として、1か月80時間 年720時間まで延長する事が出来る。 |
| 月間平均労働日数 | 21.0日 |
| 年間休日日数 | 112日 |
#福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金/財形貯蓄 |
|---|---|
| マイカー通勤の可否 | 可 |
| 駐車場の有無 | あり |
| 転勤の可能性の有無 | なし |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制度の有無 | あり |
| 定年制年齢 | 60歳 |
| 再雇用制度の有無 | あり |
| 再雇用の上限年齢 | 65歳 |
| 勤務延長の有無 | なし |
| 育児休業取得実績の有無 | あり |
| 介護休業取得実績の有無 | なし |
| 看護休暇取得実績の有無 | なし |
| 外国人雇用実績の有無 | あり |
| 利用可能託児施設の有無 | なし |
#応募・選考について
| 必要な資格 | (未選択) (未選択) (未選択) |
|---|---|
| 必要な経験 | (不問) |
| 書類選考 | あり |
| 書類選考結果通知 | 書類到着後5日以内 |
| 筆記試験 | なし |
| 面接 | 1回 |
| 面接選考結果通知 | 面接後5日以内 |
| 年齢制限の有無 | あり |
| 年齢制限の理由 | キャリア形成 |
| 年齢制限 | ~40歳 |
#募集企業
| 企業名 |
シバタタンコウ カブシキガイシャ 新発田鍛工 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 |
〒 957-0082 新潟県新発田市 新潟県新発田市佐々木2907 |
#情報提供
| この求人はハローワークより掲載されました。 | |
|---|---|
| 求人番号 | 15060-08261451 |
| 事業者番号 | 1506-000010-2 |
| 更新日時 | 2026/01/12 08:10:17 |
| この求人はハローワークインターネットサービスより許可を受けて掲載しております。 | |