初回掲載日 2026.01.09
掲載終了日 2026.02.28
青密 株式会社
工場作業員(加工製造員)
#職種
一般産業用機械・装置製造業
#仕事内容
工場作業員(加工製造員)
○減速機内部品の機械(歯車・シャフト・ウォーム軸等)を、 NC旋盤・ボール盤などを使用して加工していただきます。 同職種13名在籍、殆どが未経験からのスタートです。 不明点はいつでも聞ける体制です。 ・マシニングセンタを使用してのケーシング加工(段取、脱着) *大小様々で重量物まで扱うため、ある程度体力が必要です。 *職業訓練受講修了者の応募も歓迎します。 *未経験者には、図面の読み方・測定具の取り扱い等の研修があり ます。 ※応募前見学可(ハローワークで相談後) 変更範囲:会社の定める業務
#勤務地
| 勤務地住所 | 新潟県長岡市 東保内113-2(旧和島) |
|---|---|
| 最寄りの路線・駅 | JR越後線/妙法寺 車2分 |
#募集情報・雇用形態
| 雇用形態 | 正社員(中途・第二新卒) |
|---|---|
| 募集形態 | 直接雇用 |
| 採用予定人数 | 3人 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間の有無 | あり |
| 募集理由区分 | 増員 |
| 試用期間中の労働条件変更有無 | なし |
#賃金・給与
| 支給額(a+b+d) | 177,800円~267,000円 ※月額想定の支給額 |
|---|---|
| (a)基本給 | 月給176,200円~258,500円 |
| (b)固定手当 | 住宅 1,600円~8,500円 |
| (d)変動手当 | *家族手当:配偶者4,200円 子(1人につき)2,100円 ※上限3人(条件あり) ※賃金は、日給月給制です。 ※住宅手当は、全員に支給 |
| 締切日・支払日 | 締切日:20日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 15,000円/月 |
| 昇給の有無 | あり |
| 昇給の前年度実績 | 昇給額 0円~5,000円 |
| 賞与の有無 | あり |
| 賞与の前年度実績 | 2回 賞与月数 1.5ヶ月 |
#勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:20~17:20 |
|---|---|
| 休憩時間 | 1時間 |
| 実働時間 | 8時間 |
| 時間外労働の有無 | あり |
| 月間平均時間外労働 | 20時間程度 |
| 時間外労働に関する特記事項 | 月平均20時間 |
| 休日 | 固定休日 日曜日/祝日/その他 |
| 勤務時間・休日に関する特記事項 | ○会社カレンダーによる。 *土曜日(月1~2日程度出勤) *お盆・年末年始・GW休みあり |
| 月間平均労働日数 | 21.1日 |
| 年間休日日数 | 111日 |
#福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金 |
|---|---|
| マイカー通勤の可否 | 可 |
| 駐車場の有無 | あり |
| 転勤の可能性の有無 | なし |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙場所 屋外3ヵ所 |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制度の有無 | あり |
| 定年制年齢 | 60歳 |
| 再雇用制度の有無 | あり |
| 再雇用の上限年齢 | 65歳 |
| 勤務延長の有無 | なし |
| 育児休業取得実績の有無 | なし |
| 介護休業取得実績の有無 | なし |
| 看護休暇取得実績の有無 | なし |
| 外国人雇用実績の有無 | あり |
| 利用可能託児施設の有無 | なし |
#応募・選考について
| 最終学歴 | 高校卒 |
|---|---|
| 必要な資格 | (未選択) (未選択) (未選択) |
| 必要な経験 | (不問) |
| 書類選考 | あり |
| 書類選考結果通知 | 書類到着後3日以内 |
| 筆記試験 | なし |
| 面接 | 1回 |
| 面接選考結果通知 | 面接後5日以内 |
| 年齢制限の有無 | あり |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 年齢制限 | ~59歳 |
#募集企業
| 企業名 |
セイミツ カブシキガイシャ 青密 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 |
〒 949-4521 新潟県長岡市 新潟県長岡市東保内113-2(旧和島) |
#情報提供
| この求人はハローワークより掲載されました。 | |
|---|---|
| 求人番号 | 15020-14566051 |
| 事業者番号 | 1502-504426-7 |
| 更新日時 | 2026/01/10 08:13:41 |
| この求人はハローワークインターネットサービスより許可を受けて掲載しております。 | |