初回掲載日 2026.06.09
掲載終了日 2026.08.31
【求人ID 143083】
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株式会社ココキハナ 訪問看護ステーション新発田
看護師
求人詳細
#職種
助産・看護業
#仕事内容
看護師
◎利用者様のご自宅へ出向いて、看護などを行っていただきます。 ・電子カルテの作成も行います。 ・主なエリアは、新発田市や聖籠町です。 ・最初は先輩と同行しながら覚えていただきます。 ・その後は、1人で訪問看護していただきます。 *オンコール担当は、相談の上で月の回数を決めます。 実績:月2回~7回希望に応じて ※変更範囲:無
#勤務地
| 勤務地住所 | 新潟県新発田市 大栄町7丁目6-9 |
|---|---|
| 最寄りの路線・駅 | JR羽越本線/新発田 車10分 |
#募集情報・雇用形態
| 雇用形態 | 正社員(中途・第二新卒) |
|---|---|
| 募集形態 | 直接雇用 |
| 採用予定人数 | 2人 |
| 雇用期間の定め | なし |
| 試用期間の有無 | あり |
| 募集理由区分 | 増員 |
| 試用期間中の労働条件変更有無 | なし |
#賃金・給与
| 支給額(a+c+d) | 267,188円~370,895円 ※月額想定の支給額 |
|---|---|
| (a)基本給 | 月給224,688円~311,520円 |
| (c)固定残業代 | 42,500円~59,375円 時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として24時間分支給します。24時間を超える場合は別途追加で支給します。 |
| (d)変動手当 | ・オンコール手当:2,000円/日 ・土日祝 手当:3,000円/日 ・緊急出勤 手当:4,000円/回 |
| 締切日・支払日 | 締切日:末日 支払日:翌月15日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 14,700円/月 |
| 昇給の有無 | あり |
| 昇給の前年度実績 | 昇給額 8,000円~12,000円 |
| 賞与の有無 | あり |
| 賞与の前年度実績 | 3回 賞与月数 3.2ヶ月 |
#勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30~17:30 |
|---|---|
| 休憩時間 | 1時間 |
| 実働時間 | 8時間 |
| 時間外労働の有無 | あり |
| 月間平均時間外労働 | 10時間程度 |
| 時間外労働に関する特記事項 | 月平均10時間 |
| 休日 | 固定休日 その他 |
| 勤務時間・休日に関する特記事項 | ・シフト制 ・年末年始 |
| 月間平均労働日数 | 20.0日 |
| 年間休日日数 | 124日 |
#福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金 |
|---|---|
| マイカー通勤の可否 | 可 |
| 駐車場の有無 | あり |
| 転勤の可能性の有無 | なし |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |
| 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 10日 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制度の有無 | あり |
| 定年制年齢 | 65歳 |
| 再雇用制度の有無 | あり |
| 再雇用の上限年齢 | 70歳 |
| 勤務延長制度の有無 | あり |
| 勤務延長の上限年齢 | 70歳 |
| 育児休業取得実績の有無 | なし |
| 介護休業取得実績の有無 | なし |
| 看護休暇取得実績の有無 | なし |
| 利用可能託児施設の有無 | なし |
#応募・選考について
| 必要な資格 | 看護師(必須) 保健師(必須) 助産師(必須) |
|---|---|
| 必要な経験 | 病院での経験が5年以上 (必須) |
| 必要なPCスキル | 入力程度のパソコン基本操作(ワード、エクセル) |
| 書類選考 | なし |
| 筆記試験 | なし |
| 面接 | 1回 |
| 面接選考結果通知 | 面接後7日以内 |
| 年齢制限の有無 | あり |
| 年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
| 年齢制限 | 18歳~64歳 |
#募集企業
| 企業名 |
カブシキガイシャ ココキハナ ホウモンカンゴステーションシバタ 株式会社ココキハナ 訪問看護ステーション新発田 |
|---|---|
| 所在地 |
〒 957-0056 新潟県新発田市 新潟県新発田市大栄町7丁目6-9 |
#情報提供
| この求人はハローワークより掲載されました。 | |
|---|---|
| 求人番号 | 15060-04300561 |
| 事業者番号 | 1506-616136-7 |
| 更新日時 | 2026/06/20 07:55:30 |
| この求人はハローワークインターネットサービスより許可を受けて掲載しております。 | |